Мастер 1 группы
от 76 000 до 76 500 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Хороль
Обязанности:
- Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрической сети, с осуществлением контроля технического состояния оборудования .
- Организация и руководство работами участка по выполнению ремонтно-эксплуатационного обслуживания оборудования 6-0,4 кВ.
- Проведение работы с персоналом участка, направленной на обеспечение их готовности к выполнению своих профессиональных обязанностей и на повышение квалификации.
- Организация безопасного производства работ и оптимальных условий труда на рабочих местах
- Среднее или высшее техническое образование.
- Опыт работы в энергетики не менее 2-х лет.
- Полный соц. пакет;
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
- Продолжительность рабочего дня(смены) - 8 часов. Режим рабочего времени с 8.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: первая выплата – 30 числа текущего месяца, вторая выплата – 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом.
- Льгота за тепло и электроэнергию.
- Компенсация заработной платы каждый год.
- Профсоюз.
- Разные компенсации (детский сад, рождение ребенка, свадьба, похороны, путёвки в оздоровительный центр, материальная помощь).
Уважаемые соискатели! Узнать о нашей компании и о последних новостях вы можете на нашем сайте http://web.drsk.ru.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 апреля 2024 в Хороле
Отзывы о компании
3,7хорошо
Оценка Dream Job
62%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Диспетчер оперативно-диспетчерской группы
Май 2024
Стабильная компания, зарплата выплачивается вовремя, проводятся курсы обучения, переподготовка, повышение квалификации.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Хороль